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【畢業租樓攻略】先搵工定先搵樓?

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【畢業租樓攻略】先搵工定先搵樓? - 1
畢業季將至,對於 2026 年即將踏入職場的社會新鮮人而言,除了準備求職與面試,亦必須正面面對一個現實而具挑戰性的問題——住屋安排。

應該先取得offer,還是趁租務旺季前提前鎖定單位?

這並非單純的先後次序問題,而是一場關於市場供需的實際博弈。根據近期租務市場觀察,受「高端人才計劃」及非本地大學生人數持續上升影響,沙田、西環、將軍澳等熱門地區的租盤消化速度明顯加快,「一盤多客」情況屢見不鮮。

在此類以業主為主導的市場環境下,新鮮人一旦判斷失誤,隨時出現「工作在東,居所在西」的錯配情況,甚至在試用期內已背負長期租約的財務壓力。以為你整合一套切合香港實況的實戰落腳策略。

1. 工作地點行先

除非具備充足的家庭財政支持,否則大部分職涯顧問的共識十分明確:必須先確定工作地點,才能合理選擇居住區域。

跨區工作的時間成本極高。

  • 若因租金較低而選擇屯門或天水圍居住,但工作地點位於鰂魚涌或觀塘,每日往返交通時間可超過三小時,每月交通開支動輒逾一千二百元。
  • 除金錢支出外,長時間通勤更會消耗剛入職時最重要的專注力與體力,直接影響工作表現。

實務策略:取得工作offer後,應以辦公室為中心,劃定約30分鐘可達的交通範圍作為主要租住區域。例如在中環上班,可考慮交通接駁成熟的堅尼地城,或過海後的奧運站一帶。

2. 住屋選項評估

不少新鮮人容易高估自身的財務承受能力。一般財務規劃建議,租金一般為月入三成。以起薪二萬元計算,每月合理租金約為六千元。

在此預算下,於市區獨立租住私人住宅,實際上難度極高。因此,以下兩種方案更貼近現實。

方案一:合租單位

優點:

  • 以較低預算入住管理完善的私人屋苑
  • 分攤水電及網絡費用
  • 居住質素相對穩定

方案二:月租服務式住宅

在未完成三個月試用期前,避免簽署長期租約,可選擇租期較靈活、最短一個月起租的服務式住宅或共居空間。

優點:

  • 具高度彈性,隨時可調整居住安排
  • 若試用期未通過或工作不合適,可即時退租
  • 租金通常已包括水電及基本傢具,避免額外支出
  • 有效避免因提前解約而產生的法律與財務風險

3. 合約現實:認識「一年死約」的風險

大部分住宅租約均採用「一年固定期、其後一年彈性期」的安排。

關鍵風險: 一旦簽署合約,首十二個月的租金屬法律責任,無論任何情況均須履行。

新鮮人常見陷阱: 若在入職第二個月被解僱或選擇離職,仍需支付餘下十個月租金,才能解除合約責任。

建議: 在工作穩定性未明前,應避免簽署標準長期租約,並優先採用前述的彈性過渡方案,直至順利完成試用期。

4. 市場節奏:避開大學區的租務高峰

香港的租務旺季具明顯地域性。

競爭最激烈地區: 沙田、大埔、西營盤、堅尼地城、紅磡等鄰近大學的區域。

市場現況: 每年六月至八月為非本地學生集中來港期,租金往往被推高一成至一成半,盤源同時大幅收緊。

應對策略:

  • 若工作地點鄰近上述區域,應盡量避開七至八月簽約
  • 或需預先接受租金溢價的心理準備

相對而言,灣仔、北角、奧運等傳統商業租住區,受學生需求影響較小,市場波動相對平穩,睇樓與決策空間亦較充裕。

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